Tim Cook Interview With People En Espanol

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 08:19

Sześć lat temu Tim Cook, który przejął stery w Apple po śmierci jej założyciela, Steve'a Jobsa, zadzwonił do znanego prezenterki CNN Andersona Coopera, aby umówić się z nim na spotkanie. Cook miał właśnie podjąć decyzję, która odbije się echem na całym świecie i chciał rady Coopera. „Mój styl polega na tym, że kiedy robię coś złożonego, czego nigdy wcześniej nie robiłem, zawsze staram się sporządzić listę osób, które były wcześniej i zbliżają się do tego punktu” - mówi.

To, co robił, było znacznie bardziej złożone. Cook, lat 59, postanowił opublikować kolumnę, w której podzieli się ze światem, że jest gejem, czyniąc go pierwszym i do tej pory jedynym liderem firmy z listy Fortune 500, która wyszła z ukrycia. Pięć lat później, mówiąc powoli iz lekkim uśmiechem, mówi: „Ani przez minutę tego nie żałowałem. Ani trochę."

Na czwartym piętrze siedziby Apple w Cupertino w Kalifornii - futurystycznym pierścieniu w kształcie statku kosmicznego otoczonego górami i drzewami wymyślonym przez Jobsa i zaprojektowanym przez uznanego architekta Normana Fostera - Cook przywitał mnie mocnym uściskiem dłoni.

- Jak tam rodzina, twoje dzieci? Zapytałem. Poznaliśmy się rok wcześniej, kiedy Apple zaprosiło mnie do zaprezentowania mojej pierwszej powieści, The German Girl, podczas Miesiąca Dziedzictwa Hiszpańskiego i porozmawiania o mojej karierze.

Na kilka dni przed naszym drugim spotkaniem Cook ponownie znalazł się w nagłówkach gazet po podpisaniu petycji do Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych na rzecz DREAMers, młodych imigrantów chronionych przed deportacją przez program Deferred Action for Childhood (DACA). Około 443 pracowników Apple, którzy mieszkają w 36 stanach, to DREAMERS, w porównaniu z 250 zaledwie dwa lata temu. „Nie zatrudniliśmy ich z dobroci ani z miłości” - podał Apple w zgłoszeniu. „Zrobiliśmy to, ponieważ DREAMers ucieleśnia innowacyjną strategię Apple”.

To pierwszy raz, kiedy Cook udzielił wywiadu hiszpańskojęzycznej placówce w USA

Będąc taką osobą prywatną, dlaczego zdecydowałeś się opublikować osobisty artykuł o swojej orientacji seksualnej?

To, co mnie napędzało, to [że] dostawałem notatki od dzieci, które zmagały się ze swoją orientacją seksualną. Byli w depresji. Niektórzy mówili, że mieli myśli samobójcze. Niektórzy zostali wygnani przez własnych rodziców i rodzinę. Ciążyło na mnie, jeśli chodzi o to, co mogłem zrobić. Oczywiście nie mogłem porozmawiać z każdym z osobna, z którym się skontaktowałem, ale zawsze wiesz, że jeśli masz ludzi, którzy się do Ciebie zwracają, jest ich o wiele więcej, którzy po prostu zastanawiają się, czy mają przyszłość, czy nie, zastanawiając się czy życie się polepszy … Stamtąd naprawdę zdecydowałem. Było wielu ludzi, którzy przyszli przede mną, dzięki czemu mogłem tu dzisiaj siedzieć i musiałem zrobić coś, aby pomóc tym ludziom, którzy byli w młodszym pokoleniu. Prawdopodobnie minął rok od znalezienia słów dokładnie tak, jak chciałem, a wybrania odpowiedniego czasu dla firmy, ponieważ nie chciałem, aby to rozpraszało i tak dalej. Ani przez minutę tego nie żałowałem. Ani trochę.

Cofnijmy się pięć lat wstecz. Czego najbardziej obawiałeś się przed publikacją tej kolumny?

Nie wiem, czy naprawdę się bałem. To, o czym myślałem lub co uważałem, było, myślałem o firmie. Nie tyle, czy miałbym wsparcie w firmie, bo mamy bardzo otwartą bazę pracowników. O to się nie martwiłem. Ale poza Apple tak, ponieważ świat wciąż nie jest przyjazny dla gejów lub osób trans w wielu krajach, ale także w naszym kraju. Chodzi mi o to, że patrzysz na to… wciąż jest mniej więcej połowa stanów, w których możesz zostać zwolniony za bycie gejem lub trans.

Jaka była odpowiedź zarządu?

Powiedziałem: „Słuchaj, jeśli chcę to zrobić, oto jak to zrobię. Tak właśnie chcę to zrobić, ale jeśli któryś z was jest temu przeciwny, wycofam się”. Nie spodziewałem się, że tak się stanie, ale chciałem ich zabrać na przejażdżkę, a oni jednogłośnie to poparli.

Byłeś zaskoczony?

Że to poparli? Nie, spodziewałem się, że tak. Szczerze mówiąc, nigdy nawet nie myślałem, że nie. Myślisz tylko o Apple. Apple dawało partnerom korzyści przed prawie wszystkimi. Firma ma historię otwartości i różnorodności. [Zanim napisałem kolumnę] skontaktowałem się z Andersonem Cooperem, ponieważ szukałem przykładów ludzi, którzy wyszli w sposób, który moim zdaniem byłby podobny do mojego sposobu myślenia, a on był jedną z osób, które miałem zidentyfikowane. Umówiłem się z nim na spotkanie, a on nie wiedział, o co chodzi. Nigdy wcześniej się nie spotkaliśmy. To była co najmniej interesująca dyskusja. Rozmawiałem z nim kilka razy w ciągu roku, aby uzyskać jego rady w różnych sprawach i dzięki temu mam z nim teraz przyjaźń.

Czy był w tym momencie zszokowany?

Nie mogę powiedzieć, że był w szoku, ale jestem pewien, że tego nie przewidział. Kiedy robię coś złożonego, czego nigdy wcześniej nie robiłem, staram się sporządzić listę ludzi, którzy byli wcześniej… a on był pierwszy na liście. Zadzwoniłem do niego i miałem szczęście, że przyjął spotkanie. Mówił o tym bardzo otwarcie.

„Nie rodzimy się w równych środkach. Ale zapewne edukacja jest rzeczą, która może dać nam wszystkim równe szanse”, stwierdza Cook (z Oprah Winfrey w Steve Jobs Theatre w Cupertino w Kalifornii).

Pamiętam, kiedy przeczytałem twoją kolumnę, jedno ze zdań, które najbardziej mnie zaskoczyło, brzmiało: „Jestem dumny z bycia gejem, a bycie gejem uważam za jeden z największych darów, jakie dał mi Bóg”

Tak, mocno w to wierzę. Myślę, że kryje się za tym wiele znaczeń. Po pierwsze, to była jego decyzja, nie moja. Po drugie, przynajmniej dla mnie, mogę mówić tylko w swoim imieniu, daje mi to poziom empatii, który moim zdaniem jest prawdopodobnie znacznie wyższy niż przeciętny, ponieważ będąc gejem lub trans, jesteś mniejszością. I myślę, że kiedy jesteś większością, nawet jeśli intelektualnie możesz zrozumieć, co to znaczy być w mniejszości, to jest to sprawa intelektualna. Bycie w mniejszości nie jest dla mnie intelektualne. Nie mówię, że rozumiem próby i cierpienia każdej grupy mniejszościowej, bo tego nie rozumiem. Ale rozumiem dla jednej z grup. I w stopniu, w jakim pomaga ci to pokazać, jak mogą się czuć inni ludzie, myślę, że jest to dar sam w sobie.

Edukacja dzieci na temat ich seksualności jest ważna, ale jakie przesłanie chcesz przekazać rodzicom? Ponieważ wszystko zaczyna się w domu

Niektórzy rodzice - wiem, ponieważ do mnie dotarli - niektórzy rodzice mają trudności… myślą, że potencjał ich dziecka jest mniejszy, ponieważ są gejem. Myślą, że nie mogą tego osiągnąć. Myślą, że będą prześladowani. Myślą, że to prawie dożywocie, jeśli nie mają tak dobrego życia, że nie mają szczęśliwego życia. Moje przesłanie do nich jest takie, że nie musi tak być. Zaczyna się od nich, ponieważ jeśli traktują swoje dziecko z szacunkiem i godnością, tak jak my traktujemy siebie nawzajem, wtedy to dziecko może robić, co zechce, w tym [być] dyrektorem generalnym Apple, być prezydentem lub cokolwiek zechce. Bycie gejem nie jest ograniczeniem. To jest funkcja.

Mówiąc o mniejszościach, Apple właśnie złożyło petycję na korzyść DREAMers, w której stwierdza się: „Różnorodność jest ważna dla kreatywności”. Jak twoja perspektywa może zmienić narodową rozmowę o tych młodych imigrantach?

Tak, to prawda. Wiemy, że tworzymy lepsze produkty, będąc bardziej różnorodnymi. Wiemy, że najlepsze produkty są tworzone przez najbardziej zróżnicowane zespoły, ponieważ produkty są tworzone dla każdego. Dlatego chcesz, aby ludzie z innym spojrzeniem na świat i na różne tematy wspólnie tworzyli. A gdybyś mógł mieć te pomysły w środowisku współpracy, nie ma ograniczeń co do tego, co możesz stworzyć. Kiedy rozmawiam z ludźmi, którzy są w Stanach Zjednoczonych w programie DACA, widzę poziom wytrwałości, poziom determinacji, poziom podniecenia, że jestem w Ameryce, aby coś osiągnąć i wyjść poza to, co zrobili ich rodzice.. Widzę ogromne poświęcenie i bardzo sumienną etykę pracy, którą zawsze głęboko podziwiałem. Tak też zostałem wychowany. To właśnie widzę i myślę, że to parodia, żePonownie pozwalamy, jako społeczeństwu, tej chmurze wisieć nad ich głowami przez jakikolwiek czas, ale jeszcze bardziej przez okres, który mamy. Czasami ludzie są zdezorientowani i myślą o tym jak o liczbach. Ale to są ludzie. To ludzie, za którymi stoją prawdziwe historie. I są tak samo amerykańscy jak ja. Kiedy do nich mówię, mówię do Amerykanów z mojego punktu widzenia. Są Amerykanami pod każdym względem, z wyjątkiem tego, że nie mają papieru. Więc dajmy im papier i zróbmy to, co trzeba. Martwiłem się, że jesteśmy tylko sądem, który uchyla się od złej decyzji. To jest motywacja, aby naprawdę promować naszą firmę i nazwisko. Jak zapewne wiesz, od jakiegoś czasu naciskamy na tę sprawę. To ostatnia mila i tutaj musimy odnieść sukces.ta chmura wisząca nad ich głowami przez dowolny okres czasu, ale jeszcze bardziej przez okres, który mamy. Czasami ludzie są zdezorientowani i myślą o tym jak o liczbach. Ale to są ludzie. To ludzie, za którymi stoją prawdziwe historie. I są tak samo amerykańscy jak ja. Kiedy do nich mówię, mówię do Amerykanów z mojego punktu widzenia. Są Amerykanami pod każdym względem, z wyjątkiem tego, że nie mają papieru. Więc dajmy im papier i zróbmy to, co trzeba. Martwiłem się, że jesteśmy tylko sądem, który uchyla się od złej decyzji. To jest motywacja, aby naprawdę promować naszą firmę i nazwisko. Jak zapewne wiesz, od jakiegoś czasu naciskamy na tę sprawę. To ostatnia mila i tutaj musimy odnieść sukces.ta chmura wisząca nad ich głowami przez dowolny okres czasu, ale jeszcze bardziej przez okres, który mamy. Czasami ludzie są zdezorientowani i myślą o tym jak o liczbach. Ale to są ludzie. To ludzie, za którymi stoją prawdziwe historie. I są tak samo amerykańscy jak ja. Kiedy do nich mówię, mówię do Amerykanów z mojego punktu widzenia. Są Amerykanami pod każdym względem, z wyjątkiem tego, że nie mają papieru. Więc dajmy im papier i zróbmy to, co trzeba. Martwiłem się, że jesteśmy tylko sądem, który uchyla się od złej decyzji. To jest motywacja, aby naprawdę promować naszą firmę i nazwisko. Jak zapewne wiesz, od jakiegoś czasu naciskamy na tę sprawę. To ostatnia mila i tutaj musimy odnieść sukces.ale tym bardziej w okresie, który mamy. Czasami ludzie są zdezorientowani i myślą o tym jak o liczbach. Ale to są ludzie. To ludzie, za którymi stoją prawdziwe historie. I są tak samo amerykańscy jak ja. Kiedy do nich mówię, mówię do Amerykanów z mojego punktu widzenia. Są Amerykanami pod każdym względem, z wyjątkiem tego, że nie mają papieru. Więc dajmy im papier i zróbmy to, co trzeba. Martwiłem się, że jesteśmy tylko sądem, który uchyla się od złej decyzji. To jest motywacja, aby naprawdę promować naszą firmę i nazwisko. Jak zapewne wiesz, od dłuższego czasu naciskaliśmy na tę sprawę. To ostatnia mila i tutaj musimy odnieść sukces.ale tym bardziej w okresie, który mamy. Czasami ludzie są zdezorientowani i myślą o tym jak o liczbach. Ale to są ludzie. To ludzie, za którymi stoją prawdziwe historie. I są tak samo amerykańscy jak ja. Kiedy do nich mówię, mówię do Amerykanów z mojego punktu widzenia. Są Amerykanami pod każdym względem, z wyjątkiem tego, że nie mają papieru. Więc dajmy im papier i zróbmy to, co trzeba. Martwiłem się, że jesteśmy tylko sądem, który uchyla się od złej decyzji. To jest motywacja, aby naprawdę promować naszą firmę i nazwisko. Jak zapewne wiesz, od dłuższego czasu naciskaliśmy na tę sprawę. To ostatnia mila i tutaj musimy odnieść sukces. Ale to są ludzie. To ludzie, za którymi stoją prawdziwe historie. I są tak samo amerykańscy jak ja. Kiedy do nich mówię, mówię do Amerykanów z mojego punktu widzenia. Są Amerykanami pod każdym względem, z wyjątkiem tego, że nie mają papieru. Więc dajmy im papier i zróbmy to, co trzeba. Martwiłem się, że jesteśmy tylko sądem, który uchyla się od złej decyzji. To jest motywacja, aby naprawdę promować naszą firmę i nazwisko. Jak zapewne wiesz, od dłuższego czasu naciskaliśmy na tę sprawę. To ostatnia mila i tutaj musimy odnieść sukces. Ale to są ludzie. To ludzie, za którymi stoją prawdziwe historie. I są tak samo amerykańscy jak ja. Kiedy do nich mówię, zwracam się do Amerykanów z mojego punktu widzenia. Są Amerykanami pod każdym względem, z wyjątkiem tego, że nie mają papieru. Więc dajmy im papier i zróbmy to, co trzeba. Martwiłem się, że jesteśmy tylko sądem, który uchyla się od złej decyzji. To jest motywacja, aby naprawdę promować naszą firmę i nazwisko. Jak zapewne wiesz, od dłuższego czasu naciskaliśmy na tę sprawę. To ostatnia mila i tutaj musimy odnieść sukces.ponownie amerykańscy pod każdym względem, z wyjątkiem tego, że nie mają papieru. Więc dajmy im papier i zróbmy to, co trzeba. Martwiłem się, że jesteśmy tylko sądem, który uchyla się od złej decyzji. To jest motywacja, aby naprawdę promować naszą firmę i nazwisko. Jak zapewne wiesz, od dłuższego czasu naciskaliśmy na tę sprawę. To ostatnia mila i tutaj musimy odnieść sukces.ponownie amerykańscy pod każdym względem, z wyjątkiem tego, że nie mają papieru. Więc dajmy im papier i zróbmy to, co trzeba. Martwiłem się, że jesteśmy tylko sądem, który uchyla się od złej decyzji. To jest motywacja, aby naprawdę promować naszą firmę i nazwisko. Jak zapewne wiesz, od dłuższego czasu naciskaliśmy na tę sprawę. To ostatnia mila i tutaj musimy odnieść sukces.

„W zbyt wielu firmach bycie gejem nadal jest tematem tabu. W zbyt wielu miejscach… ludziom trudno jest być sobą”- mówi Tim Cook (podczas Pride Week 2018 w San Francisco).

Dotknęliśmy pomocy DREAMers i doradzania młodym ludziom, którzy mają problemy z wyjściem na zewnątrz. A co ze środowiskiem?

Kilka lat temu wyznaczyliśmy coś, co niektórzy uważali za szalony cel, aby Apple działał w 100% na energii odnawialnej. Osiągnęliśmy to dwa lata temu i prowadzimy firmę w 100% w oparciu o energię odnawialną. Postanowiliśmy wyznaczyć kolejny szalony cel, aby zrobić to samo dla naszego łańcucha dostaw, a do przyszłego roku będziemy mieć sześć gigawatów energii odnawialnej w naszym łańcuchu dostaw. To słońce, wiatr, trochę wody, głównie słoneczna i wiatrowa. Zrobiliśmy też kilka rzeczy, na przykład jest tu dużo części z recyklingu [wskazuje na iPhone'a 11], dużo materiału z recyklingu tutaj. Mamy tutaj części, które wymagają wydobycia. Znaleźliśmy sposób na recykling, jesteśmy pierwszą firmą, która to zrobiła. My 'Wyszliśmy z Conservation International, a oni zasadniczo kupili ziemię i pozbawili prawa do ziemi, prawa do jej zagospodarowania, aby stał się lasem odnawialnym. Więc jeśli potrzebujemy papieru, to pozyskujemy go z tych lasów, lasów zarządzanych. Naszym ostatecznym celem nie jest zabranie czegokolwiek z Ziemi, drzew lub czegokolwiek, ale wykorzystanie wszystkich materiałów pochodzących z recyklingu do budowy naszych produktów. Z pewnością jeszcze nas tam nie ma, ale to nasz kolejny szalony cel na trasie. Myślę, że możemy to zrobić.ale to nasz kolejny szalony cel na całej linii. Myślę, że możemy to zrobić.ale to nasz kolejny szalony cel na całej linii. Myślę, że możemy to zrobić.

Kończąc, jaka jest Twoja wiadomość dla dzieci, które chcą wyjść?

Chcesz wyjść? Cóż, życie staje się lepsze, że możesz mieć wspaniałe życie pełne radości. Gej nie jest ograniczeniem. Jest to cecha charakterystyczna, którą, mam nadzieję, uważają, podobnie jak ja, że jest to największy dar Boga. Mam taką nadzieję: dotrzeć z tą wiadomością do wszystkich małych dzieci borykających się ze swoją tożsamością, które nie są pewne, czy są wystarczająco odporne lub wystarczająco dobre, lub [oni] czują się w jakiś sposób gorsi lub gorzej, są wykluczeni czy cokolwiek. Życie nie musi takie być. A dla ludzi, którzy zastanawiają się, jak powinni traktować gejów, prosta wiadomość brzmi: bądź życzliwy. Traktuj siebie nawzajem z życzliwością, godnością i szacunkiem. A jeśli to zrobisz, nie musisz się martwić chodzeniem po skorupkach jaj. Jesteśmy jak wszyscy inni. Po prostu lubimy być traktowani z godnością i szacunkiem.

Armando Correa jest kubańskim autorem i redaktorem naczelnym People en Español. Jego powieści „Niemka” i „Opowieść córki” to międzynarodowe bestsellery. Mieszka ze swoim partnerem i trójką dzieci na Manhattanie.