Ta Nowa Gorąca Praca Kosztuje 20 000 Za Godzinę

Ta Nowa Gorąca Praca Kosztuje 20 000 Za Godzinę
Ta Nowa Gorąca Praca Kosztuje 20 000 Za Godzinę

Wideo: Ta Nowa Gorąca Praca Kosztuje 20 000 Za Godzinę

Wideo: Ta Nowa Gorąca Praca Kosztuje 20 000 Za Godzinę
Wideo: 🚦Магазин СВЕТОФОР 🚦Сегодня В УДАРЕ!😱ГОРЯЧИЕ НОВИНКИ июля!🔥Только НИЗКИЕ ЦЕНЫ НА ВСЁ!💣Обзор товаров!👍 2024, Może
Anonim
20 000 milenialsów
20 000 milenialsów

Firmy płacą za to, jak zamiast tego nas zrozumieć?

Ale mówiąc poważnie, ważne jest, aby zrozumieć, dlaczego ktokolwiek miałby płacić tyle pieniędzy za godzinę czyjegoś wywiadu?

Pomyśl o tym w ten sposób. W tej chwili milenialsi to największa część siły roboczej, a według Lindsey Gellman z WSJ mają tendencję do zdobywania nowych miejsc pracy bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Ale dlaczego jest to problem? Firmy zgłaszają utratę do 20% rocznego wynagrodzenia pracownika za każdym razem, gdy odchodzi on do nowej pracy.

Teraz, to może się nie równać z grupą tysiącletnich pracowników, którzy są gotowi porzucić statek w dowolnym momencie, aby zrobić kolejną najlepszą rzecz, wszystkie 20% s sumuje się i kosztuje DUŻO CZASU. Dlatego starają się zrozumieć, jak zatrzymać pracowników na dłuższy czas.

Według popularnych programów telewizyjnych, takich jak Dolina Krzemowa HBO i Pracoholicy Comedy Central, milenialsi chcą stołów do piłkarzyków w biurze i darmowego jedzenia przez całą dobę, i chociaż to oczywiście nie zaszkodzi, nie zatrzyma pracowników zbyt długo. Według Gellmana tak naprawdę chcą elastycznych godzin pracy, możliwości wykonywania pracy, która może wywrzeć rzeczywisty wpływ, oraz ciągłej informacji zwrotnej. I chociaż są to rzeczy, które przemawiają do milenialsów, przynoszą również korzyści całej sile roboczej.

Więc co możemy zrobić, aby zarobić na naszych gifach / reakcji-praca-motywacja-KVXrT3p4BfpPG

Zalecane: