Czy Latynosi Mogą Być Sobą W Miejscu Pracy?

Czy Latynosi Mogą Być Sobą W Miejscu Pracy?
Czy Latynosi Mogą Być Sobą W Miejscu Pracy?

Wideo: Czy Latynosi Mogą Być Sobą W Miejscu Pracy?

Wideo: Czy Latynosi Mogą Być Sobą W Miejscu Pracy?
Wideo: Nasz dzień pracy w Amazon. Jak wygląda przygotowanie tysięcy przesyłek dziennie? 2024, Kwiecień
Anonim
Latina @ Work
Latina @ Work

Nowe badanie przeprowadzone przez People en Español i Lieberman Research Worldwide ujawniło to, co wielu z nas, Latynosów, już wie: że jeśli chodzi o nasze życie w biurze, nie możemy być sobą.

Badanie zatytułowane L atina @ Work obejmowało prawie 1000 kobiet w wieku od 25 do 54 lat i ujawniło prawdę o tym, że Latynoski chcą być sobą w pracy, ale równoważą dwie przeciwstawne tożsamości: kim są w biurze i kim są w domu.

Większość ankietowanych kobiet, czyli 80%, zgodziło się ze stwierdzeniem: „W pracy chcę być postrzegana jako taka, jaka naprawdę jestem, w tym jako Latynoska”. Ale ponieważ chcą odnieść sukces, choć w środowisku, które jest im stosunkowo mało znane, 31% Latynosów ubiera się bardziej konserwatywnie niż ich współpracownicy. Trzydzieści pięć procent uważało nawet, że coś tak drobnego, jak fryzura, może przesądzić o ich sukcesie w pracy.

Ponieważ Latynosi walczą z postrzeganiem w miejscu pracy i „przełamują bariery kulturowe” w imieniu swoich rodzin, nic dziwnego, że mogą nie czuć się dobrze w żadnym z tych miejsc. „Nasze badanie Latina @ Work zwraca uwagę na nowe spostrzeżenia przedstawiające walkę, z jaką borykają się współcześni Latynosów, którzy walczą z odmiennymi percepcjami, przytłaczającymi stereotypami i z góry przyjętymi pojęciami w środowisku korporacyjnym” - powiedziała Monique Manso, dyrektor sprzedaży marki People en Español. Tak więc, chociaż badanie nie określa żadnych poprawek, stanowi „podstawę krytycznej rozmowy między korporacjami i markami na temat sukcesu, równości i włączenia Latynosów w miejscu pracy”. I to jest prawdziwy punkt wyjścia.

Zalecane: