Silna Dyrektorka Dzieli Się Wskazówkami Dotyczącymi Sukcesu

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 08:19

Michelle Freyre, prezes linii kosmetyków Johnson & Johnson w Stanach Zjednoczonych, obsługuje znane marki, takie jak Aveeno i Neutrogena, aw tym roku jest jedną z 25 najpotężniejszych kobiet w People en Español. Teraz dyrektor Puerto Rico dzieli się wyłącznie niektórymi wskazówkami na temat urody i przywództwa.

Co było kluczem do Twojego sukcesu zawodowego?

Czuję, że najważniejsze dla mojego rozwoju zawodowego było podejmowanie ryzyka. Opuściłem Puerto Rico, aby przyjechać do Stanów Zjednoczonych, aby uzyskać lepszą edukację. Wiele lat później zaryzykowałem zmianę kariery, aby zostać dyrektorem generalnym Neutrogena. Kilka miesięcy temu zaryzykowaliśmy przeprowadzkę z miasta, aby rozpocząć nowe życie w New Jersey, aby spełnić moje marzenie: zostać prezydentem amerykańskiej piękności Johnson & Johnson.

Jaką radę dałbyś innym Latynosom, którzy chcą się rozwijać w świecie biznesu?

Na początku mojej kariery miałem mentora, który zapytał mnie, do czego dążę i powiedziałem im wtedy, że moim marzeniem jest zostać kiedyś liderem Neutrogeny. Powiedzieli mi, że wierzą we mnie i że moje marzenie nie jest poza moim zasięgiem, ale że muszę poszerzyć swoje doświadczenie zawodowe, aby osiągnąć swój cel. Dlatego popchnęli mnie do przejścia od marketingu do sprzedaży, co pomogło mi zdobyć wiedzę potrzebną do bycia liderem w Johnson & Johnson. Rada, której dałbym takim Latynosom jak ja, to by nigdy nie przestawali wytrwać i marzyć, ponieważ nie ma marzeń, których nie można osiągnąć. Wyzwania i ryzyko, którym towarzyszy pasja, edukacja i determinacja są kluczem do sukcesu.

Co najbardziej Ci się podoba w pracy w Johnson & Johnson?

Lubię i wspieram różnorodność kulturową w organizacji. W Johnson & Johnson osiągamy to poprzez skupienie się na zatrudnianiu, szkoleniu i rozwijaniu umiejętności zróżnicowanej siły roboczej, która odzwierciedla realia naszego rynku. Wspieramy również otwartą kulturę, która akceptuje indywidualność. Ważne jest, aby [członkowie naszego zespołu] czuli wolność bycia autentyczną w swojej pracy i wiary w siebie, aby odnieść sukces.

W jaki sposób ta firma reprezentuje latynoskiego konsumenta?

W Johnson & Johnson wiemy, że aby dotrzeć do latynoskiego konsumenta, konieczne jest nie tylko jego zrozumienie, ale także rozmowa z nim w jego języku i umożliwienie mu poczucia tożsamości z ich kulturą. Nasza organizacja ewoluuje wraz z konsumentem, rozumie jego potrzeby i zapewnia edukację oraz środki niezbędne dla dobrego samopoczucia ich rodziny. Naszym zamiarem jest stworzenie autentycznego połączenia z priorytetem rynkowym.

Jak odnajdujesz równowagę między swoją karierą a życiem osobistym?

Teraz bardziej niż kiedykolwiek, mając szczęście być matką, wierzę, że równowaga jest odzwierciedleniem dobrego samopoczucia i szczęścia. Dopóki dajesz z siebie wszystko, co najlepsze w każdej sytuacji, pozwalasz sobie cieszyć się tym, co najlepsze w każdym aspekcie siebie. Zarówno profesjonalista, jak i matka są częścią ciebie, wymagają różnych dyscyplin, ale często te zdolności są ze sobą powiązane i przekazują sobie mądrość i zrozumienie. Posiadanie nauk i perspektyw z moich przeszłych i obecnych doświadczeń pomaga mi znaleźć idealny punkt równowagi.