Jak Negocjować Podwyżkę

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 08:19

Jednym z pytań, które często otrzymuję, jest to, jak negocjować podwyżkę. Właściwie ten temat jest bardzo niewygodny, szczególnie dla kobiet.

Czemu? Ponieważ istnieje wiele mitów na ten temat. Wśród nich, że wszystkie negocjacje są dla mężczyzn, że jest to proces konfrontacji, że kobiety muszą nauczyć się sztuki negocjowania lub po prostu mają przekonanie, że koledzy mają większe doświadczenie.

Więc co robimy, aby prosić o to, na co naszym zdaniem zasługujemy? Oto kilka wskazówek, które mogą Ci pomóc.

Zrób listę swoich osiągnięć:

• Jakie dodatkowe obowiązki przyjąłeś?
• Ile wniósłeś do swojego zespołu, klientów i firmy, dla której pracujesz?
• Jakie trudności ma Twoja firma na rynku? Co możesz wnieść?

Kształcić się:

• Przygotuj się emocjonalnie. Denerwowanie się przed spotkaniem i w jego trakcie jest naturalne.
• Dowiedz się, ile osoby na Twoim stanowisku zarabiają na innych firmach z tej samej branży [https://www.payscale.com, https://www.glassdoor.com lub
• Zaproponuj, na co Twoim zdaniem zasługujesz

Znajdź odpowiedni czas:

• Przećwicz to, co zamierzasz powiedzieć.
• Umów się na rozmowę.
• Unikaj zajętych lub chaotycznych chwil.
• Przygotuj notatki do rozmowy.
• Zapytaj o co chcesz.

Co zrobisz, jeśli szef powie Ci, że nie ma budżetu na to, o co prosisz?

• Spróbuj wynegocjować więcej wolnego czasu
• Przedstaw ideę możliwości pracy poza biurem
• Zbadaj możliwości udziału w kursach, które pomogą Ci rozwinąć karierę
• Poproś o udział w specjalnych projektach, które zapewniają dostęp do innych części firmy

Przede wszystkim uzbrój się w informacje i cały czas zachowuj swój profesjonalizm. Szczęście!

Roxanne Flores jest starszym wiceprezesem działu zasobów ludzkich w Time Inc.

@FloresRoxie