Nosi Ten Sam Garnitur Przez Dwa Miesiące W Słusznej Sprawie

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 08:19

Czy wiesz, że tylko 2% pracowników sektora produkcji odzieży zarabia na utrzymanie? Ponadto zdecydowana większość to kobiety. Ta druzgocąca informacja skłoniła Barreta Barda, prezesa marki modowej i akcesoriów ABLE, i Patricka Woodwarda, założyciela peruwiańskiej firmy obuwniczej Nisolo, do szukania sposobów na zapewnienie wszystkim pracownikom Punkty na ich liniach montażowych, niezależnie od miejsca zamieszkania, miały przyzwoitą pensję.

Dzięki procesowi audytu, który przechodzi ich fabryki, te dwie marki mają dokładne informacje na temat warunków, w jakich żyją ich pracownicy i od dziś, poprzez kampanię Lowest Wage Challenge, chcą zachęcić inne marki z branży do opublikuj swoje. Celem, jak wyjaśnił Woodward mediom, jest nie tylko zapewnienie większej przejrzystości i ochrona najbardziej wrażliwych pracowników, ale także skłonienie każdej firmy do zastanowienia się nad tym, jak produkuje odzież. „Ile zarabia pracownik, który najmniej zarabia w Twojej firmie? To bardzo mocne pytanie - powiedział.

Według raportów ABLE, najniżej opłacany pracownik w swoim sklepie w Nashville jest obciążany kosztami audytu, a reszta, która jest w trakcie, znajduje się poniżej. W jednej z fabryk pracownik zarabiający najmniej zarabia około 67 dolarów miesięcznie.

„Gdyby ludzie wiedzieli, co naprawdę ładuje osoba, która wykonała te ubrania, nadaliby jej inną wartość” - mówi Bard.