Co Zrobić, Jeśli Na Twoją Pracę Ma Wpływ Koronawirus?

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 08:19

Choroba koronawirusa została już uznana za pandemię, to znaczy choroba ta rozprzestrzenia się w wielu krajach i terytoriach z zarazą na lokalnym i dużym poziomie.

Oficjalne ogłoszenie ogłoszone w środę przez Światową Organizację Zdrowia (WHO) po raz kolejny pogrążyło rynki w czerwonych liczbach. Na poziomie indywidualnym epidemia dotyka znaczną część populacji, zarówno pracowników płacowych, jak i samozatrudnionych. Wielu zastanawia się, co się stanie, jeśli koronawirus wpłynie na ich pracę, a nawet ją straci.

„Aby pomóc firmom, rząd Stanów Zjednoczonych wdrożył politykę monetarną i obniżył stopy procentowe” - powiedział People en Español Carlos Garcia, absolwent finansów z prestiżowego Massachusetts MIT i założyciel FinHabits. „Ma to na celu pomoc firmom w dostępie do tańszych kredytów, a także może stawić czoła spadkowi dochodów i płacić pracownikom”.

„Ważne jest, aby być poinformowanym o tym, co się dzieje, aby nie wpadać w panikę”, radzi García o wpływie pandemii na finanse wszystkich. „Zawsze zalecam posiadanie krótkoterminowego planu awaryjnego w Finhabits, który jest dobrym pomysłem, ponieważ może zapewnić spokój w takich chwilach. Jeśli masz już plan długoterminowy, taki jak konto inwestycyjne lub emerytalne, większość ważne jest, aby nie wpadać w panikę i pamiętać, że akcje mają tendencję do wzrostu w dłuższej perspektywie”.

W najbliższy piątek o 15:00 czasu wschodniego prezydent Donald Trump zwróci się do narodu w przesłaniu ogłaszającym stan wyjątkowy.

A nivel nacional empresas que emplean a miles, como Amazon, Walmart, Target, McDonald's, Uber y otros están intentando mantener las cosas bajo control, aunque mucho empleados se preocupan porque en algunos casos las horas que no laboran no se les pagan.

W obawie przed utratą przychodów we wtorek 10 wiele firm ogłosiło, że w miarę postępu epidemii ponownie rozważą swoje zasady, aby chronić swoich pracowników. Walmart, prywatna firma, która generuje najwięcej miejsc pracy w kraju - zatrudniająca 1,5 miliona pracowników - ogłosiła, że pracownicy poddani kwarantannie lub u których zdiagnozowano wirusa otrzymają do dwóch tygodni pensji i że takie nieobecności „nie będą się liczyły jako ich frekwencja”w pracy, według The New York Times. Mówiono, że ci pracownicy, którzy zostaną zarażeni i potrzebują więcej czasu na wyzdrowienie, otrzymają rekompensatę do 26 tygodni.

Komunikat firmy Darden Restaurants, która jest właścicielem m.in. Olive Garden i Longhorn Steakhouses, informujący, że pracownicy godzinowi będą otrzymywać zwolnienie chorobowe do 30 dni.

Ze swojej strony Uber ogłosił, że ci kierowcy, u których zdiagnozowano Covid-19 (jak został naukowo określony wirus), „otrzymają pomoc finansową do 14 dni, dopóki ich konto zostanie zamrożone”. Ze swojej strony firma Lyft, konkurent Ubera, ogłosiła, że „zapewni fundusze” kierowcom, których dotyczy problem lub którzy zostali poddani kwarantannie.

„Za każdym razem, gdy dochodzi do ekstremalnych wydarzeń lub klęsk żywiołowych, uważnie monitorujemy to, co dzieje się w naszych społecznościach” - powiedziała Business Insider rzecznik Walmart. „Dostosowujemy nasze działania i zasady, takie jak ignorowanie nieobecności [w pracy] - nie inaczej jest w przypadku koronawirusa”.

„Przekazujemy naszych pracowników do zespołów, które pracują na żądanie, takie jak zamówienia mobilne i na wynos” - powiedział Brian Cornell, dyrektor generalny Target w oficjalnym oświadczeniu. „Oczywiście zapewniamy naszym pracownikom aktualne wskazówki dotyczące tego, co się dzieje, oraz informujemy ich, jak zachować bezpieczeństwo i ich rodziny”. Ta opcja pomaga odzyskać godziny, które pracownicy mogą stracić na pracy w nowych zespołach, które potrzebują większego wsparcia.